Parità di genere e pari opportunità

Informa Società Cooperativa Benefit promuove le pari opportunità e la parità di genere come valori trasversali e irrinunciabili, parte integrante dell’azione quotidiana nei suoi servizi e progetti.

Il riconoscimento e il rispetto delle differenze sono per noi fondamentali al fine di prevenire la violenza, costruire relazioni inclusive e generare benessere collettivo.

Integriamo la prospettiva di genere in progetti, politiche e percorsi di accompagnamento, in coerenza con la nostra visione di giustizia sociale e sviluppo sostenibile.

Promuoviamo nel nostro ecosistema di riferimento l’ approccio e i valori a cui aderiamo, certificati anche dalla Certificazione di genere UNI/PdR 125:2022.

Collaboriamo attivamente con organizzazioni pubbliche e private per diffondere una cultura dell’uguaglianza e implementare politiche efficaci di pari opportunità.

Attraverso il Comitato Guida Di Parità di Genere, definiamo, implementiamo e monitoriamo costantemente la nostra policy di genere e attiviamo tutte le azioni necessarie a mantenere gli impegni previsti.

Segnala comportamenti non conformi alla Parità di Genere e Pari Opportunità

Per garantire l’effettiva applicazione della nostra Politica per la Parità di Genere, Informa ha attivato una procedura che consente a chi opera nei nostri servizi e nelle nostre sedi di lavoro (lavoratori e lavoratrici, collaboratori e collaboratrici), aziende fornitrici e stakeholder, di segnalare condotte inopportune o ipotesi di comportamenti che rappresentino una possibile violazione di procedure e regolamenti aziendali relativi alla Parità di Genere, stabiliti in conformità al UNI/PdR 125:2022.

Le segnalazioni pervenute attraverso il form sono gestite dal Comitato Guida per la Parità di Genere.

Le segnalazioni con finalità diffamatorie, calunniose o intenzionalmente false saranno trattate secondo quanto previsto dalle norme vigenti.