Come esseri umani, non siamo problemi che attendono di essere risolti, ma potenziali che attendono di essere rivelati.

F. Laloux

Informa lavora per promuovere e favorire percorsi utili alle persone, alle organizzazioni e alle comunità in fase di transizione e cambiamento.

Informa offre alle persone e alle organizzazioni i servizi di:

  • Ricerca e selezione
  • Formazione aziendale
  • Bilanci di Competenze e Analisi del potenziale

Con l’obiettivo di:

  • Agevolare il processo di sviluppo professionale e di carriera delle persone
  • Valorizzare il potenziale e le aspirazioni delle persone nelle organizzazioni
  • Contribuire al miglioramento e crescita delle persone e delle organizzazioni

Informa scarl è iscritta:

  • all’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro per i servizi di Ricerca e Selezione del Personale e Supporto alla Ricollocazione Professionale (Aut. a T.I.  n. 173 e 174 del 23.10.2017)
  • all’Albo Regionale della Regione Puglia dei soggetti accreditati  per l’erogazione dei servizi di “Base” e per i servizi specialistici “Donne” ai sensi del regolamento regionale n. 34/2012 (Atto Dirigenziale. n. 714 del 7 giugno 2017).

Servizi per le persone

Lo staff di Informa utilizza metodologie utili ad avviare percorsi di auto-analisi, lettura critica ed empowement.

Il processo di progressiva consapevolezza e autonomia permette alle persone di mettere a valore il patrimonio di conoscenze e competenze, di ancorarsi ai successi e alle leve motivazionali che si riconosce, e quindi di mobilizzare energie utili alla propria crescita professionale e alla crescita dell’organizzazione in cui opera.

I nostri servizi specialistici si avvalgono di una specifica piattaforma di analisi e valutazione del potenziale individuale ai fini dell’inserimento lavorativo,

il Sistema esperto PerfomanSe®

ll Sistema esperto PerfomanSe® è fondato sui concetti ispirati all’approccio sistemico applicato in modo metodico e rigoroso dalla Scuola di Palo Alto. Per comprendere i comportamenti umani nella situazione professionale, PerformanSe ha scelto di considerarli nella loro globalità e nelle loro relazioni con il contesto di lavoro, interpretando il concetto di “competenza” in termini di adattamento al contesto professionale. Più specificamente, la struttura e le conclusioni degli strumenti PerformanSe permettono di valutare concretamente: i modi di adattamento agli altri e al lavoro; i potenziali di apprendimento e di evoluzione; le capacità e gli stili direzionali; le motivazioni e i motori dell’azione. 

  • Accoglienza e Analisi del bisogno
  • Preselezione e selezione
  • Attivazione di  strumenti   per   l’inserimento   lavorativo (tirocini, stages, apprendistato, ecc.)
  • Progettazione e realizzazione di percorsi di ricollocazione
  • Consulenza Orientativa al lavoro e alla formazione
  • Bilanci di Competenze e Analisi del potenziale

Servizi per le organizzazioni

Nell’approccio con le aziende, il presupposto da cui Informa parte è che le persone nelle organizzazioni si sentono più motivate e sono più efficaci nella loro prestazione lavorativa se:

 

  • hanno chiarezza sugli obiettivi da raggiungere e sui valori aziendali
  • sono messi nelle condizioni di avere le competenze necessarie per ricoprire il proprio ruolo e viene loro riconosciuto il potere di di-mostrarlo
  • sentono di avere valore e un ruolo attivo nella vita dell’impresa.

In quest’ottica il team di Informa ascolta i bisogni e co-progetta con il management delle imprese per generare percorsi altamente personalizzati e funzionali agli obiettivi. Tra le azioni messe in atto:

  • Analisi del Potenziale e Bilancio di Competenze
  • Valutazione e sviluppo delle prestazioni
  • Progettazione e accompagnamento a tutte le fasi di recruiting e selezione
  • Coaching e counselling organizzativo
  • Formazione per il People management
  • Clima e ascolto organizzativo

Richiesta informazioni

Ti ringraziamo per aver dedicato il tuo tempo alla presentazione dei nostri servizi per il lavoro. e ti invitiamo a compilare il form per richiedere maggiori informazioni.
Se rappresenti un’ azienda interessata ai nostri percorsi specialistici per i team di lavoro provvederemo a contattarti per un’analisi gratuita delle tue esigenze.

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